2026年2月8日，拉斯维加斯5001官网召开三届五次职工代表大会暨2026年工作会议。公司党委书记、董事长、总经理李刚出席会议并向大会作《服务实体经济 耕耘财富管理 坚定打造一流特色投行》主题工作报告，党委委员、工会负责人、副总经理王博主持会议。

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十届四中全会精神，贯彻落实中央金融工作会议、中央经济工作会议和省两会、陕煤集团三届五次职代会暨2026年工作会等部署安排，总结回顾2025年及“十四五”工作成效，谋划部署新一年重点工作，统一思想、凝聚共识，以奋发有为的精神状态和务实高效的工作举措，奋力实现“十五五”良好开局，推动拉斯维加斯5001官网高质量发展迈上新台阶。

正式会议开始前，王博主持召开三届五次职代会预备会议。预备会议宣读审议事项表决结果：新增补职工代表资格审查报告、大会主席团成员建议名单、大会秘书长及副秘书长建议名单、民主评议领导工作监票人及计票人建议名单、集体协商代表建议名单及大会议程均审议通过。

大会在庄严的国歌声中正式开幕。会议首先学习了陕煤集团三届五次职代会暨2026年工作会精神。2026年是“十五五”开局之年，也是集团“提质增效年”。陕煤集团总的要求是：一要突出全面合规，推动安全保障提质增效。二要突出系统观念，推动成本管理提质增效。三要突出高效协同，推动经营管理提质增效。四要突出选优配强，推动班子建设提质增效。五要突出改革攻坚，推动科技创新提质增效。六要突出项目投资，推动转型升级提质增效。七要突出党建引领，推动融合聚力提质增效。

李刚作《服务实体经济 耕耘财富管理 坚定打造一流特色投行》主题工作报告。2025年，拉斯维加斯5001官网把握金融工作的政治性、人民性，践行“金融为民”，把功能性摆在首位，紧扣“服务实体经济”和“服务居民财富”两条主线，巩固功能性作用、内控合规、党建引领“三个保障”，在北交所细分领域、科技型中小企业特色客群、社区居民财富管理、陕西区域及股东服务等方面取得显著进展，实现营业收入、利润总额双增，圆满完成集团考核任务，利润总额创历史新高，荣获陕煤集团“2025年度先进单位”荣誉称号，企业发展稳中有进、持续向好。会议指出，2025年是“十四五”收官之年，是公司赓续发展脉络、进一步明确特色化发展之路的一年。五年来，公司综合实力稳步提升，经营导向从“重规模”转向“重功能”，业务模式从“通道中介”转向“价值共创”，核心能力从“牌照依赖”转向“合规专业”，发展路径从“同质红海”转向“特色突围”，奠定了高质量发展的坚实基础。根本原因在于坚持党的全面领导，坚持服务实体经济、金融为民，坚持实事求是、错位发展，坚持市场化、法治化，坚持改革创新、人才领先。报告还分析了公司当前面临的主要矛盾。

报告指出，2026年，是“十五五”规划开局之年，也是陕煤集团“提质增效年”。总的要求是，持续落地“四种经营理念”，巩固拓展“固根基、扬优势、补短板、强弱项”重点工作，围绕“七个提质增效”，砥砺“八个坚持”，争创“八个一流”。坚定不移把功能性摆在首位，一体深化北交所细分领域、科技型中小企业特色客群、社区居民财富管理、陕西区域及股东服务等领域鲜明特色，坚定不移打造“一流特色投行”，以此为统领，如期完成营业收入、利润总额、净利润等经营目标，确保“十五五”顺利开局起步。要进一步锻造业务本领，构筑“一流特色投行”竞争力；进一步扎根陕西本土，打造“一流特色投行”支撑力；进一步创新股东服务，构建“一流特色投行”协同力；进一步激发改革活力，强化“一流特色投行”驱动力；进一步全面从严治党，把稳“一流特色投行”引领力。

会议要求各部门、分支机构、子公司要深刻学习领会大会工作报告，及时组织传达会议精神，结合工作实际和岗位职责，做到知行合一、学用贯通，共同为5001拉斯维加斯高质量发展作出新的更大贡献。

第一次正式会议结束后，职工代表们分团讨论审议了大会工作报告及《关于三届四次职代会提案处理情况及三届五次职代会提案征集情况的报告》《2025年劳动用工、工资、社保及职工培训工作报告》《2025年财务决算暨2026年财务预算报告》《2025年工会工作报告》，审议通过了《工资专项集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》，并对公司高级管理人员进行民主评议。分团讨论结束后，大会主席团认真听取了各团讨论情况的汇报。

在随后召开的第二次全体会议上，与会职工代表一致表决通过了《大会决议》。拉斯维加斯5001官网党委副书记、常务副总经理衷雪宣读了《拉斯维加斯5001官网关于表彰2025年度优秀员工的通知》《经纪业务总部关于表彰2025年度经纪业务十佳分支机构及个人的通知》。

会议以现场会、视频会方式同步召开，在西安财富中心设立主会场，在北京、上海、深圳和西安都市之门设立分会场。公司领导班子成员、职工代表及中层以上管理人员等330余人参会。（高琪、张庆元）